我从2014年开始工作，何时能退休？

您的退休时间需根据具体情况判断，一般与年龄及社保缴纳年限有关。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女工人50周岁或女干部55周岁，且需累计缴纳养老保险满15年。若您从事特殊工种或符合病退条件，退休年龄可能会有所提前。因此，具体退休时间需结合您的性别、出生日期、工作性质及社保缴纳情况综合判断。提醒：若您接近法定退休年龄，但社保缴纳年限不足，或存在其他影响退休的情况，应及时咨询相关部门或专业人士，以免影响您的退休计划。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、核对个人信息及咨询专业机构。首先，应详细了解国家关于退休年龄、社保缴纳年限等法律规定。其次，核对个人档案中的出生日期、工作经历等信息，确保与法律规定相符。最后，如有疑问或特殊情况，可咨询当地社保局、人社部门或聘请专业律师进行咨询。选择建议：对于一般性问题，可通过官方渠道查询或咨询相关部门；对于复杂或争议性问题，建议聘请专业律师进行法律咨询和代理。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确退休年龄、社保缴纳年限等具体要求。2.核对个人信息：通过单位人事部门或当地社保局查询个人档案，核对出生日期、工作经历、社保缴纳记录等信息是否准确。3.特殊工种处理：若从事特殊工种，需了解该工种的具体退休年龄规定，并向单位或社保局提供相关证明材料。4.病退处理：若符合病退条件，需向单位或社保局提交病历、诊断证明等相关材料，并按照法定程序进行申请。5.咨询专业机构：对于复杂或争议性问题，如社保缴纳年限不足、退休年龄争议等，可聘请专业律师进行咨询和代理，确保个人权益得到保障。