干了五天暑假工，我该如何应对？

老板拒发工资违法，你应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能影响你的合法权益及造成经济损失。
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你可选择举报、仲裁或起诉来处理。若希望快速解决，可先尝试到劳动行政部门举报；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再诉诸法院。
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老板拒发工资，这样应对：1.保留工作证据，如工时记录、合同等；2.先到劳动行政部门举报，要求介入处理；3.若无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。