超市收银员试用期搞错数被罚款违法吗

超市收银员试用期搞错数被罚款是违法的。根据《劳动法》等相关规定，试用期做错事不可以直接罚款，单位应废除不合理制度。若超市对此类错误采取罚款措施，可能损害员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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超市收银员试用期搞错数，常见处理方式是教育引导或培训。对于试用期员工的错误，单位应选择教育引导、提供培训或调整岗位等合理方式处理，而非直接罚款。具体方式应根据员工错误性质、情节及单位规定综合考量。
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超市收银员试用期搞错数不应被罚款。具体操作：1. 首先，单位应明确告知员工错误之处，并进行教育引导，帮助其认识到问题所在；2. 若员工确实存在技能不足，应提供必要的培训或指导，帮助其提升能力；3. 对于严重或反复出现的错误，可考虑调整岗位或依据劳动合同约定采取其他合理措施，但不得违反法律法规。