我入职已满18个月但未签劳动合同，该如何申请赔偿？

您有权申请二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，超一年未签合同视为无固定期限合同，应支付二倍工资。不及时处理，可能损失应得赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。
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可申请赔偿。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与雇主协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。