公司倒闭，员工可按《劳动合同法》获赔偿。先确定工作时间和月工资，每满一年补一个月工资，不满一年也有相应补偿，未及时赔偿将影响员工权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，确保员工获得应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭赔偿方式：1.确认工作时间和月工资，按《劳动合同法》计算应得补偿金。2.与公司协商赔偿，不满可申请劳动仲裁。3.若仲裁不满，可提起诉讼，确保赔偿到位。4.最后，别忘了办理离职，保留好相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭赔偿，常见处理为按工作年限补偿工资，满一年补一月，不满按规定补。处理方式应合法合规，建议咨询专业律师确保权益最大化。
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