用人单位拖欠50岁以上女性工资，可向劳动监察大队举报。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得拖欠工资，拖欠可举报。若不举报，用人单位可能继续拖欠，影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察大队举报，需准备详细证据材料。2. 向法院申请支付令，要满足债权债务关系明确等条件。3. 若拖欠严重且协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理用人单位拖欠工资，常见方式为举报或申请支付令。选择时应考虑效率和效果，举报快速但需具体证据，申请支付令则需满足一定条件。
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