离职却未收到保底工资，有哪些解决途径？

您可以通过多种途径解决离职未收到保底工资的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》，您首先应尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，以避免工资权益受损，长期不处理可能导致经济损失及法律纠纷。
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处理离职未收工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼等。选择时，建议先尝试与公司友好协商；若协商不成，可根据具体情况向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以更专业地维护自身权益。
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离职未收工资，可这样处理：1.与公司协商，明确表达诉求并尝试达成一致；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.也可向劳动争议仲裁委申请仲裁，提供证据支持；4.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。