办理健康证后老板一直拖延报销怎么办？

健康证报销拖延，可先与老板沟通解决。从法律角度看，健康证费用若属工作必要支出，雇主应报销。若沟通无果，且拖延时间较长，表明问题严重，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。分析说明：根据劳动法，雇主需承担员工因工作产生的必要费用。健康证作为从事某些行业的必备证件，若其办理费用由员工先行垫付，雇主应及时报销。若雇主拖延报销，可能构成对员工权益的侵害。
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具体操作：1.沟通协商：明确报销金额、时间，书面记录沟通过程，保留证据。2.劳动仲裁：准备劳动合同、报销凭证、沟通记录等证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，遵循仲裁程序，等待裁决。3.诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，需准备更详尽的证据材料，如律师函、仲裁裁决书等，遵循诉讼程序，参与庭审，等待判决。在整个过程中，保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度，解决健康证报销拖延问题，常见方式有沟通协商、劳动仲裁和诉讼。沟通协商是最直接的方式，若无效，可申请劳动仲裁，仲裁无果再考虑诉讼。选择时，需考虑时间成本、证据充分性及个人承受能力。