拖欠老年人工资怎么办

拖欠老年人工资应依法维权。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动关系时结清工资，否则构成违法。长期拖欠可能导致老年人生活困难，影响其基本生活保障。
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拖欠工资需解决。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动局劳动监察投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，则申请劳动仲裁，按要求填写申请书并提交相关材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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处理拖欠老年人工资，常见方式有投诉与仲裁。可先尝试向当地劳动局劳动监察投诉，若无效则申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以高效解决问题。