离职后，怎么办？

您有权要求公司按时发放工资，不必亲自到场签字。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，不得无故拖欠。若公司坚持此要求，可能导致您无法及时获得应得报酬，影响生活及权益。
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可举报、仲裁、起诉。具体操作：1.向当地劳动行政部门提交书面举报材料；2.准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如仲裁结果不满，整理资料，在15天内向法院提起诉讼。
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处理方式有举报、仲裁、起诉三种。若公司行为违法，可先向劳动行政部门举报；若需快速解决，可直接申请仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内向法院起诉。