辞退第三方派遣员工需支付赔偿金和经济补偿金。依据《劳动合同法》，除非合同有约定且出现约定情形，否则应支付。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退第三方派遣员工，常见方式为协商或单方开除。协商同意则按工作年限支付经济补偿金；单方开除则需额外支付赔偿金，选择方式需视具体情况和法律规定而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退派遣员工需赔偿。具体操作：1.协商同意，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；2.单方开除，除经济补偿金外还需支付赔偿金。务必依法行事，避免纠纷。
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