餐饮店在节假日应支付三薪。依据《劳动法》，法定节假日工作应获不低于三倍工资报酬，否则劳动者可向劳动行政部门投诉。拒付将影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店节假日需三薪。操作：1.确认节假日工作安排；2.按《劳动法》支付三倍工资或安排调休；3.如拒付，员工可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店节假日三薪问题，常见处理为支付三薪或安排调休。选择时，应依据《劳动法》规定，确保员工权益，同时考虑企业运营情况，合理安排。
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