工人突发脑出血算工伤吗

工人突发脑出血不一定算工伤，需视具体情况。依据《工伤保险条例》，因工作原因受到事故伤害或患职业病才属工伤。非职业病导致的脑出血不算工伤，若不及时处理，可能影响工人健康及工伤认定权益。
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处理工人突发脑出血是否算工伤，常见方式有申请工伤认定和咨询专业律师。应先向劳动行政部门申请工伤认定，明确是否属于工伤范畴；如有疑问或争议，可咨询律师以获取专业法律意见，选择最适合的处理方式。
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脑出血是否工伤需判定。操作如下：首先，立即送医救治，确保工人生命安全；其次，收集证据，如工作记录、医疗报告等；然后，向劳动行政部门提交工伤认定申请；最后，根据认定结果，决定后续处理，如申请工伤赔偿或寻求法律援助。