工作四年没交社保可以要求赔偿吗

工作四年没交社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，公司需补交社保，劳动者解除合同还可获经济补偿。长期不处理可能导致社保权益受损，退休受影响。
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处理方式有补交社保、要求经济补偿或双倍工资。选择时需考虑劳动关系、合同情况及个人诉求，如已解除合同则优先要求经济补偿。
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可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商补交社保；2. 若协商无果，提出解除劳动合同并要求经济补偿；3. 如未签劳动合同，还可申请双倍工资赔偿，注意一年内提出。