工资支付单扣除社会保障个人支付816元，这正常吗？

不正常，可能存在工资克扣。依据《劳动保障监察条例》，您有权向人社部门举报或投诉此类违规行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，经济损失扩大。
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不正常。处理方式：1.与用人单位沟通，要求解释并纠正；2.若沟通无果，向人社部门提交书面投诉，附上工资单和社保明细作为证据；3.等待人社部门调查处理，必要时可配合提供进一步信息。
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处理方式包括向人社部门举报或投诉，以及与用人单位沟通。建议先与用人单位核实情况，若无果则向人社部门寻求帮助，以确保权益得到保障。